Training

"Sinds 2017 werk ik met Jeske samen aan diverse opdrachten. Ze ontwikkelde trainingen, faciliteerde sessies en leverde ook strategisch een waardevolle bijdrage aan onze trainingsafdeling – altijd met oog voor zowel proces als inhoud. Jeske brengt energie, structuur en een praktische aanpak, waardoor plannen tot leven komen. Ze denkt mee, stelt kritische vragen en zet zich voor de volle 100% in. Met haar participatieve stijl creëert ze draagvlak en eigenaarschap, wat leidt tot meer betrokkenheid en de bereidheid om actief bij te dragen. Wat ik in het bijzonder waardeer, is haar oog voor mensen en haar open, gelijkwaardige manier van samenwerken. Ze creëert een veilige sfeer waarin anderen durven meedenken en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen én dat van de groepen waarmee ze werken."

Nicole Sloot , Agriterra

Als trainer en adviseur richt ik me op het ontwikkelen van mensen en organisaties door kennis te delen op een inspirerende en praktische manier. Mijn aanpak is direct en met humor, altijd gericht op de essentie, zodat de boodschap niet alleen begrepen, maar ook effectief toegepast wordt.

Ik werk nauw samen met organisaties om trainingen en programma's te ontwikkelen die aansluiten bij de specifieke thema’s die er voor hen toe doen. Dit kunnen onderwerpen zijn waar zij zelf de expertise in hebben, maar ook facilitatietrainingen. Mijn focus ligt altijd op het creëren van inhoud die zowel nuttig, als interactief, als praktisch toepasbaar is. Hiervoor laat ik me graag inspireren door verschillende methodes en mijn vele jaren praktijkervaring.

Impressie van mijn opdrachten:

ICA Nederland, facilitatie trainingen gebaseerd op de Technologie of Participation, met als doel om praktische handvatten aan te rijken voor het optimaliseren van participatie en betrokkenheid.
Berenschot, facilitatie training en herinrichting van een deel van de ontwerpsessies, om het eigenaarschap en het draagvlak te optimaliseren.
Buurtbuik, ontwikkeling Buurtbuik Academie, het ondersteunen bij het opzetten en door ontwikkelen van deze sociale onderneming en het overdraagbaar maken van de learnings middels een train de trainer programma voor nieuwe Buurtbuiken.
Agriterra, Training Department, ontwikkelen van het Youth in Agribusiness programma, het gezamenlijk ontwikkelen van een nieuwe strategie voor trainingen en het herstructureren en door ontwikkelen van trainingen naar een modulaire en consistente opzet binnen de vernieuwde trainingsaanpak.